Entre más nos adentramos en la Cuarta Revolución Industrial… ¡Más CALIDAD humana debe desplegar el líder, para TRIUNFAR en la era digital!

CÉSAR LOZANO - Mentor 4.0 

Autoridad Hispana en Liderazgo Digital 

Por más de 25 años he estudiado en profundidad las dinámicas de liderazgo personal y corporativo, para comprender y dominar los procesos de transformación humana que llevan a cualquier persona, a convertirse en el mejor líder para su correspondiente momento histórico.

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Es así como puedo afirmar con certeza que las prácticas de liderazgo se deben ir refinando a medida que pasa el tiempo.

De tal suerte que hoy sería incapaz de enseñar las técnicas de liderazgo, con las que le ayudé a mis clientes a tener éxito, hace apenas unos años atrás.

La disrupción digital del mundo a detonado los niveles de consciencia del ser humano moderno, al punto que las técnicas de liderazgo -que yo mismo enseñé- ya resultan casi inútiles para triunfar y ser felices en esta tercera década del siglo XXI, que recién empieza.


¿Por qué el Liderazgo Digital?

A nivel personal, me inspira la posibilidad de ayudar a la mayor cantidad de líderes hispanos en el mundo, para que puedan aprovechar las ventajas que ofrece esta nueva era de la historia humana, promoviendo un modelo de actuación 4.0, que desarrolla la mentalidad y las competencias del líder que triunfa y es feliz en la era digital. 

En los últimos meses, he logrado comprobar la capacidad del “Digital Mindset Canvas” como modelo para transformar la mentalidad y desarrollar las nuevas competencias del liderazgo digital, utilizando las más efectivas técnicas del agilismo, aplicadas a la transformación humana.

 

¿Cómo puedo ayudarte?

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Si sientes que a pesar de haber alcanzado el éxito profesional a través de años de compromiso y disciplina, aún no logras consolidar una vida plena y feliz

Puedo ayudarte a encontrar la esquiva felicidad a través del cultivo del equilibrio vital, de forma que puedas disfrutar de todas las áreas de tu experiencia de vida.

De esta forma además, estarías generando la coherencia necesaria para influir y movilizar al nuevo ser humano de la era digital.

O si como joven profesional no disfrutas de tu trabajo actual y sientes el agobio al saber que puedes hacer una contribución mayor al mundo, pero no tienes completamente claro cómo hacerlo…

Puedo ayudarte a encontrar esa pasión personal que le dé sentido y un profundo significado a tu vida, de forma que la felicidad y la libertad, sean una realidad en tu existencia.

¡Logrando de paso, TRANSFORMARTE en el Líder para la era Digital que el mundo está necesitando, que tú seas!


 

¿Cuál es la metodología utilizada para la transformación?

Para ayudarte a Transformar con AGILIDAD tu mentalidad y las nuevas competencias digitales promovidas por el Foro Económico Mundial en tu liderazgo

Utilizamos herramientas ágiles en una exclusiva combinación con los más recientes hallazgos de la ciencia cognitiva, en lo que es el Primer Modelo de Transformación Humana 4.0 cuyos resultados ya han sido comprobados en centenares de líderes hispanos, de diferentes industrias.

El Modelo DMC: “Digital Mindset Canvas” — del cual soy coautor — , es una experiencia de transformación que usando herramientas ágiles, te asegura el desarrollo acelerado de una mentalidad digital, en un simple programa de 4 pasos:

Paso 1. Inspiración Digital:

Te enseño cómo resignificar tu trabajo actual, para desatar la pasión por lo que haces en la era digital con la ayuda de la herramienta ágil “Kanban”.

Paso 2. Creencias Digitales:

Te ayudo a crear prototipos ágiles de actuación, para que puedas TRANSFORMAR tus creencias pre-digitales limitantes, en creencias digitales habililtantes.

Paso 3. Habilidades Digitales:

Te llevo de la mano con herramientas de aprendizaje ágil, que te permitirán desarrollar las habilidades necesarias para triunfar y ser feliz en tu trabajo y en tu vida en esta era digital, según el Foro Económico Mundial.

Paso 4. Estilo de Vida Digital:

Te guío paso a paso para que puedas crear experimentos con la metodología ágil “Lean Startup” que te permitan incorporar los comportamientos culturales de la vida digital rápidamente, en tu vida diaria.


A partir de 2020 trabajamos intensamente para crear una Tribu de líderes hispanos que deseen TRANSFORMAR su mentalidad para convertirse en seres humanos plenos y felices, adquiriendo las capacidades para TRIUNFAR en la era digital (Industria 4.0), que recién comienza a vivir la humanidad, en esta tercera década del siglo XXI.

Si te gusta lo que estás leyendo, únete a nuestra Comunidad de Líderes Hispanos 4.0, dando clic en el botón de abajo y recibe a vuelta de correo, un obsequio ¡Sorpresa!


Algunas entrevistas en televisión...

Invitación al programa “Comité de Gerencia” para hablar sobre lo que puede lograr una empresa, desarrollando Líderes Gestores de la Felicidad.

Hablamos con Juan Carlos Yepes sobre La Felicidad Organizacional y los "Líderes GEFEs" en Negocios En Tu Mundo.

Entrevista en “De Boca en Boca” donde exploramos las razones por las cuales ser “Líder GEFE” es el único camino para… ¡Triunfar como líder HOY!

Compartimos con Paola Rueda sobre el tema "Cómo Revivir La Pasión Por Lo Que Haces", en Empresas Que Nos Unen.


Participaciones en otros medios...

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Entrevista sobre las Generaciones en el Trabajo, en Ser Social de Rosario Argentina.

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Reseña en artículo sobre Líderes GEFEs en el Diario La Nación de Argentina.

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Entrevista sobre Libro Líderes GEFEs en Hoy por Hoy, de Caracol Radio - Colombia

Bloque de Audio
Haz doble clic aquí para cargar o enlazar un mp3. Más información

Lo que dicen quienes conocen al autor...

 
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Quiero por este medio recomendar ampliamente a César Lozano y a su empresa PWG, pues es un verdadero aliado y co-equipero para las empresas que hemos tenido el privilegio de contar con su asesoría, además de ser un profesional excelente.

Su oferta es una verdadera propuesta de valor y se ve reflejada efectivamente en la organización.
— Paula Andrea Rojas, Jefe Gestión del Talento Humano, Metro de Medellín.
 
 
Las obras de César Lozano deben ser leídas por padres de familia, educadores, directores de equipos de trabajo, empresarios, asesores, vendedores, facilitadores, entrenadores y en general para aquellos que se interrogan sobre las mejores formas de interactuar efectivamente con las personas en su entorno.

La idea más revolucionaria, a mi parecer, es el planteamiento de que el mundo necesita líderes con una nueva identidad forjada alrededor de la esencia, no del ego. Esto exige una transformación hacia lo genuino y auténtico en cada ser humano. Despojarnos de adornos externos inútiles y centrarnos en lo verdadero que nos habita con sentido y capacidad de contribución, que no es otra cosa que vivir el propósito, o sea vivir en el amor.
— Luis Fernando Arango, Gerente General. Ideas Gráficas.
 
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César Lozano, es un profesional integral con el que cualquier organización puede alcanzar sus metas de manera acertada, pues sus programas son construidos de acuerdo a las necesidades reales de cada empresa y son acompañados con metodologías que permiten una perfecta asimilación y posterior aplicación.

Además cuenta con el factor principal y clave de su éxito... ¡Calidad humana!
— Ana Yadira Mustafá, Unidad de Transformación Cultural. Empresas Públicas de Medellín.
 

Conoce un poco más sobre mí...

Como joven líder que fui algún día, solía sentirme "fuera de lugar" porque buscaba ser feliz, más que tener éxito en mi trabajo. Sin embargo, confieso que sucumbí a la presión del entorno y me convertí en un exitoso empresario, aunque la felicidad estuvo ajena en gran parte del camino. 

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Hoy les digo a los jóvenes líderes que se mantengan fieles al mandato de su corazón, que los invita a buscar la felicidad y el disfrute en lo que hacen. Ese es el legado de ustedes jóvenes para nosotros sus mayores. No hay ningún nivel de poder, fama o riqueza que compense el hecho de no vivir con pasión su propósito.

Como esposo, he tenido a mi lado a una gran mujer que me ha permitido entender que el liderazgo desde el amor no solo es posible, sino que su poder transformador es sorprendente. Soy una prueba viviente de ello. Gracias por hacer de mí, una mejor persona.

Como padre de una brillante hija y de un talentoso hijo, he comprendido que el mejor legado de un líder no se refleja en las metas propias alcanzadas, sino en la capacidad para desarrollar el potencial de quienes tiene el privilegio de orientar. Gracias hijos por permitirme sentir el orgullo por sus logros.

Finalmente, me declaro un convencido de que la grandeza habita en cada ser humano y que la mejor forma de expresarla es siendo luz para otros, pero no como la del reflector que con su brillo encandila, sino como la de una humilde vela que en su simpleza, encierra el poder de encender la llama de más velas, permitiendo así que otras vidas se iluminen.