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¡El primer paso en dirección a convertirte en verdadero Líder 4.0!
Llegó el momento de ver el paso a paso que como líderes, debemos dar y promover para incorporar en nuestras vidas y las de nuestra sociedad, la mentalidad para triunfar, disfrutar y ser feliz en la era digital.
hace varias entregas empezamos a explorar concepto base del "Digital Mindset" y en el anterior video tip de liderazgo 4.0 hablamos de cómo resulta clave para disfrutar de nuestro trabajo con felicidad hoy.
Con este nuevo video tip de liderazgo 4.0 vamos adentrándonos en el concepto de "Mentalidad Digital", como el punto de partida para recrear una nueva realidad en nuestra sociedad.
En la anterior entrega exploramos el concepto base del "Digital Mindset" y ahora vamos a comprender por qué resulta tan importante en la calidad de la experiencia de las personas, tanto en el trabajo como en la vida misma.
Pandemia, Era digital y Liderazgo 4.0
Quizás en una mirada al vuelo. Estos tres temas no parezcan estar relacionados, pero en realidad están estrechamente vinculados y nos brindan u a gran oportunidad de aprender...
Empecemos por la pandemia. El contagio y su efecto sobre la salud física, no tienen nada que ver con lo digital, entendido como unos y ceros.
El liderazgo es el principal detonante del cambio cultural y en este video clip te comparto la clave para iniciar el proceso de transformación, hacia la cultura digital.
Con base en lo planteado en este contenido, podemos establecer tres postulados que nos servirán para avanzar en el camino a convertirnos en verdaderos Líderes Digitales y a continuación te los comparto:
Como lo vimos en un Video Tip anterior, el Liderazgo 4.0 juega un papel muy importante en la articulación de las tres claves de una transformación digital exitosa, que permita a su gente experimentar felicidad y contribución.
Ahora bien, en el componente cultural, todos los líderes de la organización jugamos un papel determinante en la medida en que asumamos la responsabilidad de guiar a nuestra gente, en el tránsito hacia la Industria 4.0.
Como lo vimos en un Video Tip anterior, la transformación digital de los negocios es una consecuencia de la disrupción digital que vive la humanidad.
En ese contexto, atendiendo el impacto de este fenómeno en el mundo corporativo, el Líder 4.0 debe saber cómo articular los tres elementos clave para que el proceso resulte exitoso.
Los desafíos que propone la disrupción digital en el trabajo diario, son un llamado a nosotros los líderes digitales, para aprender las habilidades del liderazgo exponencial.
Solo de esta manera lograremos "Movilizar mentes, corazones y almas", como lo expresa magistralmente Klaus Schwap en su libro La Cuarta Revolución Industrial.
Comprender el fenómeno universal conocido como “La Disrupción Digital del Mundo”, es el punto de partida que le permitirá al líder exponencial, identificar la causa raíz de los nuevos escenarios, tanto laborales como de la vida diaria, que se deben considerar para mejorar su liderazgo y alcanzar la felicidad.
El liderazgo y la felicidad son dos atributos que cada vez van más unidos en el trabajo y en la vida, en el contexto de la era digital que ahora vivimos.
En este breve video, te comparto un saludo de bienvenida y te anuncio tres importantes noticias:
La monetización online de un producto o servicio obedece a una transacción basada en la confianza que el cliente deposita en el consultor.
Para lograr los resultados esperados, el consultor debe surtir un proceso que no se da de la noche a la mañana pues busca gradualmente cumplir los objetivos de ser conocido, reconocido, atractivo para su nicho de mercado y finalmente, comprado.